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近日，润滑油公司首席专家李友海来到润滑油西北分公司讲授专题党课，并与西北分公司党务工作者围绕党建工作展开讨论。“根据专家的指导意见，我们将不断强化党组织政治功能和组织功能，检视和推进党支部规范化标准化工作。”西北分公司相关负责人表示。

主题教育开展以来，润滑油公司探索建立“专家一线行”机制，充分发挥党建专家和管理专家的作用，总结提炼和推广基层党建经验做法，现场提供政策辅导、问题诊断和服务指导，促进党建与中心工作相融互促。

晒足亮点，经验在一线总结

专家多是经过基层一步步锻炼成长起来的，深入基层、服务基层有助于其作用的有效发挥。专家一线行活动，以“岗位职责＋工作任务+服务基层”为履职模式，采取大走访宣讲党建制度规则、听取员工意见、解决实际困难等方式，为基层干部员工答疑解惑。

他们坚持观摩交流学习为主要方式，让基层党组织“晒”出工作亮点、创新点、特色点，逐一点评，帮助基层提升党建工作水平。

华东分公司党委持续在基层党支部推行微型党课，让党员走上讲台，分享理论政策学习感悟，讲“身边人的故事”、讲创新创业精神、讲实践创新经验。这项活动得到专家的一致认可，也被当作典型经验推广。

“我们开展的微型党课将党建与业务相融合，党员和员工参与度高，有扎实的群众基础。我们将继续完善提高，努力把微型党课打造成党建特色活动。”华东分公司党群部主任周瑾介绍，通过亮点分享，专家对微型党课的组织开展进行了指导，并引导他们总结出“党员上讲台，党课活起来”党员教育工作法，提炼符合润滑油业务特色的鲜活经验做法，让党课更加接地气、有感情、有温度。

此外，专家也会在一线行活动中推广基层的典型经验，让各单位党务工作者汲他人之长，互学互鉴，共同提高。

把脉问诊，问题在一线解决

“我们组织专家深入基层服务基层，就要把心思放在了解基层需求上，多做、大做雪中送炭的事，多做服务基层的优化项目。”李友海介绍，此次专家一线行活动坚持问题导向，就是要多帮助基层解决实际难题，为党建与生产经营提质服务。

“我们努力面向市场了，但还是觉得与客户需求结合得不够紧密，办法不够多，速度也不够快，总体效果不太理想。”在润滑油北京研究院，各党支部书记与专家交流时提出了问题。专家提出落实全品类营销、精细化经营等策略，进行了细致的业务指导。在党建工作方面，专家从党支部工作法、党支部赋能等方面进行了指导和答疑，建议基层党支部把落实好上级党组织部署安排作为重要职责，积极寻求党建与业务互融互促，特别要通过服务重点客户密切与市场的联系。

“专家围绕深化党建、精益管理等课题，就党支部存在的难点、堵点问题提供了具体解决思路，对我们帮助很大。”润滑油北京研究院精细化学品研究所党支部书记杨兵说道。

今年以来，润滑油北京研究院充分发挥党支部战斗堡垒作用，加大和战略客户的合作力度。前不久，他们与一汽红旗合作实现了自主高端汽机油产品的应用，携手打造全自主产业链。

传道授业，人才在一线成长

专家一线行活动将“传帮带基层人才，释放干部人才活力，提升干事创业能力”作为重要目标。活动中，专家通过理论培训、手把手指导、难点问题讨论、疑惑解答、实战演练等方式，让基层干部员工在学习和实践中创新思路、改进方法，不断提升业务水平。同时，鼓励部门负责人成为“专家”，员工成为“专才”，基层党组织负责人当好“行家”。

专家到润滑油北京有限公司开展主题讲座后，在场的干部员工纷纷表示，培训变讨论，聆听变答疑，措施建议易于操作，受益匪浅。

为了更好地发挥专家一线行活动的作用，10月，润滑油公司正式成立党建专家工作室。“我们要发挥党建专家工作室的作用，不断完善运行机制，促进‘专家一线行’成为常态化机制，带动人才成长，带动基层党建在发展中规范，在规范中提质。”公司党委副书记房家贵说道。（本报记者 钱志勇）